深圳澤惠通通訊技術(shù)有限公司自2006年成立以來(lái)，公司恪守“構(gòu)建無(wú)線通信領(lǐng)域應(yīng)用價(jià)值新場(chǎng)景”的使命，以通信技術(shù)應(yīng)用研究為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)守移動(dòng)通信技術(shù)在各行業(yè)增值應(yīng)用研究，致力于成為通信專業(yè)領(lǐng)域無(wú)線射頻、智能終端、移動(dòng)數(shù)據(jù)解決方案與增值服務(wù)設(shè)備供應(yīng)和系統(tǒng)集成優(yōu)秀服務(wù)商。通過(guò)在移動(dòng)通信自PHS到2G-3G-4G時(shí)代的沉淀，自研構(gòu)建軟硬件開發(fā)平臺(tái)和研發(fā)體系，在通信協(xié)議、物理層、核心網(wǎng)和軟硬件開發(fā)平臺(tái)可靠性等方面具備完整系統(tǒng)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

公司專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件、射頻、嵌入式軟件、大數(shù)據(jù)軟件、數(shù)字信號(hào)處理、2G\4G\5G協(xié)議棧軟件、整機(jī)研發(fā)、系統(tǒng)集成等領(lǐng)域。公司擁有自主研發(fā)制造的4G/5G專網(wǎng)通訊系統(tǒng)，包括擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心網(wǎng)（EPC）、小基站（ENB）、4G/5G接入終端（CPE）等設(shè)備和5G通信室分系統(tǒng)、5G通信垂直和專網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)、5G特種通信設(shè)備和大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)解決方案。為運(yùn)營(yíng)商、軌道交通、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急通訊行業(yè)、部隊(duì)和公安特殊通信等等企事業(yè)單位提供專業(yè)的通信和應(yīng)用解決方案。公司推行持續(xù)改進(jìn)、精益求精的精益生產(chǎn)理念，在質(zhì)量、交期和成本方面在國(guó)內(nèi)通信行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)保持較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

公司注重自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，具備公安部設(shè)備列裝企業(yè)、高新科技企業(yè)、深圳技偵實(shí)驗(yàn)室、廣東工程實(shí)驗(yàn)室企業(yè)多項(xiàng)資質(zhì)，多個(gè)項(xiàng)目獲得各省市發(fā)改委和科委的支持，在深圳大學(xué)城設(shè)有總部研發(fā)中心公司，與多家科研機(jī)構(gòu)，重郵、華工、哈工大等高校合作研發(fā)，擁有多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及發(fā)明專利。

基于通信行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，公司2020年啟動(dòng)“四·五”戰(zhàn)略規(guī)劃布局5G產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2020年完成5G的BBU\RU\RHUB等基礎(chǔ)產(chǎn)品研究，2021年完成公網(wǎng)5G系統(tǒng)在電信、移動(dòng)和聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商入網(wǎng)測(cè)試，5G特通設(shè)備公安部列裝，5G專網(wǎng)行業(yè)研究。2022-2024年公司將推動(dòng)專網(wǎng)5G設(shè)備升級(jí)、運(yùn)營(yíng)商5G通訊覆蓋和5G行業(yè)專網(wǎng)項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)，特培養(yǎng)立志于與公司共同成長(zhǎng)的2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。

• 成長(zhǎng)空間

1、定崗原則：能力定崗，破除資歷，項(xiàng)目中提升和驗(yàn)證實(shí)力，匹配崗位標(biāo)準(zhǔn)晉升；

2、晉升空間：扁平化3大職簇（技術(shù)/營(yíng)銷/管理）15個(gè)職級(jí)發(fā)展空間大；

3、全面培訓(xùn)：線上線下培訓(xùn)、項(xiàng)目?jī)?nèi)外師徒幫帶、輪崗學(xué)習(xí)快速提升；

4、崗位適配：根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃和能力匹配最優(yōu)崗位，可自由選擇技術(shù)/營(yíng)銷/管理各職簇發(fā)展；

• 薪酬福利

1、薪資收入：基于公司崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)習(xí)期和試用期表現(xiàn)綜合評(píng)估，評(píng)估后確定職位等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

崗位工資+能力工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

本科月薪8000-12000元(不含獎(jiǎng)金)，年薪10-18W(含獎(jiǎng)金)；

研究生月薪10000-15000元(不含獎(jiǎng)金)，年薪13-22W(含獎(jiǎng)金)。

2、基礎(chǔ)福利：崗位薪資、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、特定崗位附加險(xiǎn)、企業(yè)活動(dòng)和節(jié)日福利。

3、短期激勵(lì)：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、營(yíng)銷提成、培訓(xùn)補(bǔ)貼、一年2次晉升加薪機(jī)會(huì)。

4、中期激勵(lì)：戰(zhàn)略項(xiàng)目市場(chǎng)獎(jiǎng)金、核心員工培養(yǎng)計(jì)劃、核心員工股權(quán)基金。

5、長(zhǎng)期激勵(lì)：核心員工持股計(jì)劃，階段性分紅獎(jiǎng)。

6、五天工作制，國(guó)家規(guī)定假日，提供住宿。

• 招聘流程

   1、意向雙選：招聘信息發(fā)布→意向?qū)W生聯(lián)系企業(yè)→企業(yè)安排宣講或直接面試→參加企業(yè)線上宣講會(huì)（學(xué)生自主選擇）→意向部門面試通過(guò)→意向?qū)W生實(shí)習(xí)并簽訂三方協(xié)議（可企業(yè)考察）

2、實(shí)習(xí)論文：學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃→意向?qū)W生論文選題→企業(yè)實(shí)習(xí)和論文導(dǎo)師→導(dǎo)師結(jié)合項(xiàng)目輔導(dǎo)論文→返校答辯考試→畢業(yè)返企報(bào)到

• 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：  杜曉歡             電話： 135 5472 5990

電子郵箱：hr@zhtcom.com

深圳地址：深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)留仙大道眾冠紅花嶺工業(yè)南區(qū)閩利達(dá)工業(yè)園3樓南，地鐵5號(hào)線大學(xué)城B出口到工業(yè)區(qū)門口

廣州地址：廣州市天河區(qū)中山大道西91號(hào)華景軟件園B棟東梯7樓

                                    深圳澤惠通通訊技術(shù)有限公司

                                           人力資源部